武钢技术创新战略研究

一、1996年到2010年武钢技术创新、战略和战略原则根据中央精神结合武钢实际，武钢技术创新的战略思想是：“按照党的十四届五中全会‘两个根本转变’的指导思想，把企业工作重点切实转到依靠技术创新，提高企业在国际市场中竞争力轨道上来。”技术创新的战略原则是：1．按照“     

浅论企业廉洁文化核心价值观及其表述语

企业廉洁文化是社会主义先进文化的组成部分,企业廉洁文化的核心价值观是企业廉洁文化理念的集中体现。提炼企业廉洁文化核心价值观,必须以党的十六届六中全会和十七大精神为指     

制造业内控管理中的关键细节分析

当前,制造业已成为我国国民经济的主要贡献力量。然而其内控机制的建设却仍比较落后。基于此,本文立足于制造业企业,围绕目前该类企业内控机制的现状及存在的问题,指出内控管理的关键细节,并展开分析。希望有助于我国制造业企业的未来发展。     

2004年度地级市工商行政管理学会专题理论研讨会召开

~~2004年度地级市工商行政管理学会专题理论研讨会召开@张武钢     

地方技术监督局如何在质量谁认证中发挥监督作用

地方技术监督局如何在质量谁认证中发挥监督作用广西技术监督局武钢方兴未艾的质量认证，正在以惊人的速度向前发展。目前除个别经济相对落后的地区外，绝大多数地方已真正形成了我们通常所说的“ＩＳＯ９０００现象”。然而，我们也必须醒地看到，在质量认证中确也存在着...     

空调机制造企业税务筹划工作探析

税务筹划是当前市场竞争环境下企业降低成本支出、提高经营效益的必要选择,对于空调机制造企业来讲同样重要。本文对空调机制造企业的纳税特点进行了分析,提出了现有经营税务筹划中存在的问题,并进一步提出了改进的建议。     

风电发展助力实现“双碳”目标

<正>习近平总书记在党的二十大报告中提到“要加快发展方式绿色转型,发展绿色低碳产业。加快节能降碳先进技术研发和推广应用,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式”。国家对绿色发展的高度关注,让我十分振奋的同时,也深感责任重大。在全球实现碳中和目标的共识下,可再生能源的发展成为主流。风电、太阳能、水能的碳排放量远低于传统能源,而风电相较于其他可再生能源又具有更加明显的低碳排放特性。     

谈改制企业职工思想与稳定工作

实施主辅分离、辅业改制是国家深化国有企业改革,解决国有企业改革与发展过程中深层次矛盾的重要举措．同时也是改革开放以来对企业职工利益触动最大的一次改革。企业改制后劳动关系、产权关系和行政隶属关系实现“三个转变”,势必会带来职工的思想顾虑和情绪波动,引发不稳定因素。做好改制企业的职工思想与稳定工作．引导职工理解改制。进而支持改制、参与改制．营造稳定环境,是顺利推进辅业改制的基础和前提。因此。在工作安排和具体操作中,要特别注意以下几点：     

贯彻实施《行政许可法》与推进政府依法行政--访许耀桐教授、姜明安教授、周天勇教授、王学政司长

《行政许可法》已经开始实施。由此带来的对政府行政行为的影响将是深远的。为了深入探讨工商行政管理部门贯彻实施《行政许可法》的相关问题，本刊记最近走访了国家行政学院政治学教研部许耀桐教授．北京大学法学院姜明安教授、中央党校研究室周天勇教授、国家工商总局法规司王学政司长，请他们就贯彻实施《行政许可法》与推进依法行政问题谈谈看法。