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1.
2.
世界城市的基本格局与发展战略   总被引:6,自引:0,他引:6  
段霞 《城市问题》2002,(4):9-11
当今世界城市格局正处在一个快速发展的过渡时期 ,历史上曾经出现过的几次世界城市大变动都是在类似的环境下出现的 ,从而有了伦敦、纽约和东京这三大全球性城市及一批令世人瞩目的国际大都市。随着世界经济重心向亚太地区转移 ,新兴国际城市的崛起将改变现有的城市格局 ,这就为像北京、上海这样的国家中心城市 ,突破在世界城市格局中相对次要位置 ,最终建成在世界经济政治社会生活中发挥重要影响的世界一流城市提供了有利时机  相似文献   
3.
杨蕊  段霞 《时代金融》2013,(8):48-49
改革开放三十多年以来,云南民营企业快速发展,在推动经济增长、促进就业和改善民生等方面却功不可没。但近来由于融资环境不景气,融资难等问题严重制约云南民营企业发展。本文对云南民营企业融资环境的现状进行深入分析,并提出改善云南民营企业融资环境的建议。  相似文献   
4.
本文通过回顾民营企业发展历程得出一些启示,继而分析云南民营企业融资环境现状,进而构建云南民营企业融资环境改善政策体系。  相似文献   
5.
党的十七大报告提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会,发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观是发展中国特色  相似文献   
6.
本文首先对员工福利的作用进行了阐述,并结合当前我国企业员工福利设计面临的问题,从福利水平要同企业的经济负担能力相适应、正确处理福利与工资的比例关系等方面论述了员工福利设计应注意的问题。  相似文献   
7.
段霞  张晓丽 《中国经贸》2010,(20):35-36
企业只有适应高风险的环境,方能生存和发展,全面风险管理随之成为研究的重点,本文首先通过介绍国内外发布的一系列风险管理法规,说明我国进入全面风险管理阶段,随后重点介绍了华北电网有限公司全面风险管理的实施过程,最后分析了国有企业成功实施风险管理的必要条件。  相似文献   
8.
浅谈企业如何实施现代人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、管理观念的巨大转变。随着西方先进管理思想的引进,现代人力资源管理对我国现有的劳动人事管理制度形成了冲击,同传统的劳动人事管理相比,现代人力资源管理具有无可比拟的优越性。因此,为加快国有企业的发展,企业人力资源管理人员要有一个全面的、清醒的认识,努力探索一条适合中国国情的人力资源管理之路。  相似文献   
9.
段霞  杜丹  田莹 《财会月刊》2003,(4):25-27
任何理财活动都是在特定的环境下进行的,对于财务管理系统来说,财务环境是首要的,又是最活跃的,同时也是不可控的.如果财务政策也像外部环境和市场变化那样频繁地进行调整,就不利于财务能力的成长与壮大.因此要求企业去认识环境、适应环境,企业财务应变能力要求企业在市场环境变化时,以小变应大变,在变中求稳定,提高财务应变能力也就成了适应环境的基本要求.  相似文献   
10.
会计信息失真的成因及对策   总被引:11,自引:0,他引:11  
会计信息真实性是会计生命所在。由于主客观因素作用 ,会计信息失真成为一种严重危害经济运转健康的痼疾。本文就其表现、原因、对策做了探讨。  相似文献   
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