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目前煤炭企业职工队伍中．农民合同工、劳务工、企业工、固定工等多种用工性质并存，员工结构复杂，思想差异性大。需求不同；而企业生产经营中，水、火、瓦斯、煤尘、顶板“五毒俱全”。致使井下工作苦、脏、累、险并存。在这一特定的条件下，如何加强企业文化建设。充分调动广大员工的积极性，增强凝聚力，形成推动生产经营的合力呢?笔者认为。应从以下几方面着手： 相似文献
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正近年来,山西汾西瑞泰井矿正明煤业有限公司党委将党建思想政治工作作为促进安全生产、推进矿井扩能技改的强有力的思想保证和精神动力,进而在企业中树立新思想、积极观念,不断增强党建思想政治工作的针对性和实效性,深入基层,广泛调研,把"融入中心抓党建,进入管理起作用,贴近实际抓特色,推进发展求实效"作为工作着力点,将党建思想政治工作不断转化为促进企业发展的现实生产力,推动了矿井扩能技改和安全生产经营工作的健康发展。 相似文献
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山西汾西瑞泰井矿正明煤业有限公司位于山西省左权县龙泉乡境内,由冀中能源井矿集团与山西汾西瑞泰投资有限责任公司联合重组而成。近年来,正明煤业有限公司坚持以瑞泰公司"融"和井矿集团"和兴"文化为母体,不断总结、提炼、升华外埠整合股份制企业管理的价值观念和行为规范、经营理念,形成了具有正明煤业特色的"六和"企业文化建设体系,彰显了正明煤业因"合"而 相似文献
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