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班组是企业组织结构的基石,是落实各项工作的出发点和落脚点。班组建设的好坏直接关系到企业的活力、生存和发展。因此,加强班组建设在现代化企业管理中显得越来越重要。   提高人的素质,调动人的积极性是班组建设的关键。要使班组建设得以加强和发展,首先要加强班组长岗位知识的培训,提高班组长的工作能力及管理水平。班组长是兵头将尾,企业的各项工作任务都要靠他们来组织实施,优秀的班组长才能带出一流的班组,班组长能力的大小、素质的高低直接影响班组建设的好坏和企业的效益。所以说,注重班组长的素质和能力的提高犹如注重…  相似文献   
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