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知识经济条件下,营销管理创新成为企业提高市场竞争力的关键,企业应当从营销理念、营销手段与方法、营销策略、营销组织等方面进行创新,增强竞争力。 相似文献
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"招人难"、"留人难"是影响偏远地区县域中小企业发展的主要障碍。文章在分析了偏远地区中小企业人才匮乏原因的基础上,结合榆林市实践经验,探索出破解这一障碍的、由地方政府和企业共同引进人才的创新模式———"1+1"人才管理模式,进而分析该模式对于解决企业用人难、大学生就业难问题以及促进地方经济发展起积极作用。最后提出推广该模式的具体措施。主要有以下几点:一是地方政府应该建立人才淘汰机制;二是地方政府应该科学评价企业发展潜力,向大学生推荐合适的企业;三是地方政府和中小企业应该灵活运用人才管理模式等。 相似文献
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胜利油田企业管理协会是1985年成立的。20年来,在石油、石化企协及省企协的热情帮助和关怀支持下,我们始终坚持“面向油田,为油田服务”的宗旨,紧紧围绕提高油田的企业管理水平,促进油田的 相似文献
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本量利分析法适用于多个领域之间的应用探究,以其最基础的原理能够帮助各个行业或者各个企业进行决策。本文根据本量利分析的内涵,阐述本量利分析在运输型第三方物流企业的应用意义,探究影响运输型第三方物流企业本量利分析的相关因素,阐述本量利分析中对运输型第三方物流企业的应用流程,最后结合实际以及先进的管理经验,对本量利分析在运输型第三方物流企业的应用提出相关建议,望对同行有所启发与有所帮助。 相似文献
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