企业,细微之处皆文化

中国石油集团测井有限公司是在专业化重组的形势下诞生的一家新企业,公司成立第二年,在2004年工作会议上,董事长就在工作报告中提出——“心情愉快也是生产力”,这是一个耐人寻味和具有重大意义的提法。 其实,一个企业有一个企业的文化,不同的企业,因历史背景、发展历程、工作环境、生产性质的差别而不同。但一个企业细微之处皆文化,大到理念精神、战略方针、企业标识、员工着     

加强专业化公司青年人才培养的思考

随着国企人才资源管理的逐步完善，青年人才队伍的建设和培养问题逐步成为重中之重。中国石油集团测井有限公司（以下简称公司）在成立之初，就把人才队伍建设列为战略组成的一部分，提出了“人才创建事业、事业造就人才、企业依靠人才，人才忠诚企业”的人才观，通过制定青年员工个人目标与公司发展愿景，帮助青年员工制定个人发展规划，并在各个成长时期给予相应关注，以此来组建更有凝聚力、向心力的青年人才队伍，有效地调动广大青年员工的积极性和创造性。