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一、人事部门要努力成为贯彻落实科学发展观的实践者,要牢记用科学的发展观统领科学的人才观人才资源是第一资源,开发和利用好人才资源是人事部门的重要职责。要在人力资源管理建设中牢固树立科学人才观,使人事干部在推动中核集团公司人才科学发展上发挥先锋模范作用,自觉做科学人才观的忠诚实践者和贯彻落实的有力推动者。落实科学人才观要紧密联系集团公司的实际,紧紧围绕集团公司的中心任务,以科学人才观统领人力资源部工作全局。落实科学人才观要求从事人力资源管理的同志做到与时俱进,不断创新人才理念,不断增强人事干部队伍践行先进性… 相似文献
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随着中核集团公司整体经济效益逐步提高，坚持“效率优先、兼顾公平”原则，科学调控工资总量，处理好经济发展与职工工资收入合理增长的关系．调动职工的工作积极性，为集团公司改革发展服务．已成为工资管理工作的一项重要任务。 相似文献
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