战略人力资源管理及其理论基础探析

一、问题的提出 20世纪末80年代初,企业的生存环境发生了深刻的变化,政治经济生活中的不确定因素增加,技术进步的步伐加快,信息技术日新月异,经济全球化浪潮迫近,顾客的需求呈多样化趋势,市场竞争更加激烈.所有这些变化和企业面临的资源约束使得企业需要不断地寻求竞争优势,越来越多的清楚地认识到,不能仅仅依靠传统金融资本的运营,还必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力.在这样的背景下,企业的人事部门似乎越来越变得不合时宜,因为它们只会产生多余的文案和程序,不能为企业带来任何价值.这样,如何在理论上和实证上能够证明企业人力资源能够对企业的绩效产生影响和发生作用,关系着人力资源管理的战略地位.     

加快无公害西瓜产业发展的构想

江苏省东台市种植西瓜历史悠久，目前已形成了无公害西瓜特色产业。2003年，该市以高分通过了省级无公害西瓜标准化示范区验收。2006年种植西瓜1万多公顷，销售收入达到6．7亿元。东台市无公害西瓜产业，虽然已经初具规模，但仍处于发展阶段。目前还存在覆盖面不广，效益不高等问题。由于生产成本高，品牌档次也不十分理想，经济效益也受到了一定影响。     

战略推进中的组织文化变革

在传统的企业战略管理中组织文化是一个被忽视的变量。本文认为,组织文化是战略管理的重要影响因素。本文从文化学派的角度分析战略推进中的组织文化,并最终得出的结论:企业战略要与组织文化相协调,在选择战略推进方式时应该考虑到组织文化的影响;企业战略推进过程以组织文化的基本改变为基础。     

国内旅游服务研究综述

旅游业作为服务经济中的重要组成部分，受到许多国内学者的关注，研究内容主要集中在旅游服务基础研究、旅游服务质量研究、旅游电子商务服务研究、旅游服务感知研究、旅游服务贸易研究、旅游服务体系研究及其他。     

企业柔性财务管理发展的现状以及问题研究

随着知识经济和信息化的发展，企业活动越来越具有柔性特征，实行柔性财务管理也就事在必行。文中围绕柔性财务管理的概念、特征，对我国企业实行柔性财务管理的现状和问题进行分析，并总结出可供参考的对策建议。     

浅析我国会计电算化的发展的问题以及对策

随着信息化的普及，会计电算化在各行各业的应用越来越广泛，同时由于我国经济发展的特点和财务工作自身的特点，我国会计电算化的发展过程中存在着很多的问题，本文在研究和分析这些问题的基础上提出可供参考的对策和建议。     

略论社会主义新农村的文化建设

农村文化建设是建设社会主义新农村的重要内容。目前,农村文化建设还存在思想观念落后、文化建设经费缺乏、文化设施建设滞后等问题。要解决这些问题,需要加强对农村文化建设的组织领导,加大政府投入,加强农村文化设施和农村文化队伍建设的力度,创新农村文化建设的体制。     

插上标准的“翅膀”——山东省龙口市质监局标准化扶持民营企业发展纪实

日前,山东龙口质监局传出喜讯,山东南山集团、山东丛林集团双双荣获了由山东省质监局颁发的＂山东省标准创新型企业＂称号。这于获奖企业来说,这是一项殊荣;对龙口质监局来说,却是大力推广标准化,扶持民营企业发展的一项重要成果。     

浅析我国会计电算化的发展的问题以及对策

随着信息化的普及,会计电算化在各行各业的应用越来越广泛,同时由于我国经济发展的特点和财务工作自身的特点,我国会计电算化的发展过程中存在着很多的问题,本文在研究和分析这些问题的基础上提出可供参考的对策和建议.     

论绩效管理与沟通

绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,其本质就是致力于管理沟通的改善,全面提高管理者的沟通意识,提高管理者的沟通技巧,进而改善企业的管理水平和绩效,实现企业战略目标。