引进与管理海外高层次人才的探索及思考

东方地球物理勘探公司作为中国石油集团公司工程技术服务板块国际化程度较高的单位,担负着集团公司找油找气的重要责任。随着公司建设具有国际竞争力的技术服务公司步伐的加快,对人才需求特别是海外高层人才的需求更加急迫。近年来,公司紧紧抓住国家实施＂千人计划＂的机遇,结合自身发展需求,按照＂搭建平台、扩宽渠道、按需引进、以用为本＂的工作思路,积极探索海外高层次人才的引进与管理方式,取得了显著成效,有力地促进了公司又好又快发展。