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一,资源整合能力
资源整合能力就是通过对企业内部和外部的经济资源加以调整,使之以新的排列顺序达到协调统一。在现实中,任何企业拥有的资源都是有限的,集团公司的一个重要挑战就是如何把稀缺的资源应用到那些真正符合企业长期战略目标的方面。其实,任何能力都需要不断的资源投入和长期积累,资源整合能力就是一杆度量经营者智慧悟性的标尺,是企业成长过程中取长补短快速发展壮大的捷径。 相似文献
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随着我国对商贸流通企业的扶持政策不断完善,我国商贸流通企业数量明显呈上升趋势,但商贸流通企业投资效率不高的问题始终存在,明显制约了商贸流通企业的长远发展.而现有文献表明供应链集中度能够在一定程度上影响商贸流通企业投资效率,故本文通过面板数据模型,分析了供应链集中度对商贸流通企业投资效率的影响,旨在促进商贸流通企业投资效... 相似文献
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企业的成长存在着两大陷阱与危机,不同的发展阶段,对应不同的管理模式。不同的发展阶段,需要相匹配的人力资源管理模式。 相似文献
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根据企业生产经营中所必须的各项功能来分析,即“功能分类法”,企业能力有财务管理能力、生产制造能力、信息管理能力、营销能力等;根据企业的连续过程来分析,即“价值链”的分析方法,企业能力有产品设计能力、生产制造能力、营销能力、服务能力等。通过实践调查,结合运用“功能分类法”、“价值链”的分析方法,笔者认为集团公司特别需要以下八大能力。 相似文献
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一、医药产业链的国内现状与趋势根据医药行业特性,可对医药产业链作四个环节划分:药物研究与开发(R&D)、药物生产(或制造)、药物流通与交换、医药服务。药物研究与开发(R&D)链节中的组织主要有药物研究所、高等医药院校、制药企业药物研究部门等。当前,国外参与此链节工作的还有风险投资机构 相似文献
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房地产公司的人力资源管理设计 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对与公司物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜。以实现公司的战略目标。南宁房地产企业的市场竞争正在从资源占有竞争、产品营销竞争、资金实力竞争转变为企业综合素质的竞争。企业综合素质竞争的核心是人才素质的竞争,人才素质竞争的核心是人才创造与管理机制的竞争。南宁房地产公司目前正处于高速发展、上升阶段,有必要把人力资源整合,最大可能地发挥人的作用,提高竞争力。 相似文献
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人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对与公司物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现公司的战略目标.南宁房地产企业的市场竞争正在从资源占有竞争、产品营销竞争、资金实力竞争转变为企业综合素质的竞争.企业综合素质竞争的核心是人才素质的竞争,人才素质竞争的核心是人才创造与管理机制的竞争.南宁房地产公司目前正处于高速发展、上升阶段,有必要把人力资源整合,最大可能地发挥人的作用,提高竞争力. 相似文献
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