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申海霞 《中国乡镇企业会计》2014,(4):108-109
近年来,随着我国经济的快速发展,我国民营企业数量逐渐增多,为社会提供了很多就业岗位,同时也推动了社会新技术的进一步发展以及我国国民经济的增长。但民营企业的经济形态以及发展模式较为特殊,其财务管理工作逐渐暴露出很多弊端,严重影响了民营企业的快速发展。本文主要介绍了企业财务管理的主要内容及其具体作用,分析了当前民营企业财务管理中存在的主要问题,并就此提出优化财务管理的路径。 相似文献
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2011年,中国市场受到了严峻考验,电子业也并不平凡。因此,我们有必要对电子行业的风险做一分析,尤其是财务风险,而财务风险的主要影响因素是负债。所以,我们对电子行业中上市公司的债务期限结构做一分析。债务期限结构是指短期债务(流动负债)与长期债务的比例关系。这种比例关系是否合理,对企业的财务风险影响很大。许多现代资本结构理论也都表明,债务结构与公司绩效及价值之间存在着密切的关系。所以,本文通过对我国电子行业上市公司2011年数据的实证研究,分析电子行业企业2011年债务期限结构现状。预对电子行业企业改善债务结构、降低财务风险做出一定贡献。 相似文献
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当前中小型科技企业的融资问题逐步成为了一项备受关注的重点问题,但是,在相关企业建设及发展的历程之中,融资难的问题一直存在,所以如何进行改善和解决,是今后的核心问题。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了现代化中小型科技企业融资的相关问题,同时对融资模式的创新和相关思想观念的改良等进行了细致的探析,旨在不断促进现代化企业的发展与成熟,为今后不断的腾飞奠定坚实基础。 相似文献
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中外企业融资结构比较分析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的融资结构对企业的发展有着重要影响,而由于经济体制、资本市场状况、经济发展水平等原因,我国企业与西方发达国家企业的融资偏好有明显差异。本文比较分析了中外企业不同融资结构的现状和成因,并由此得到一些启示。 相似文献
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企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.是企业经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.人是企业生产经营活动的主体,人力资源管理要符合该企业长期以来形成的文化特性,本文从五个方面阐述了人力资源管理如何在企业文化这个大背景下找到更好的契合点,从而优化人力资源管理,达到提高劳动生产率的目的. 相似文献
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申海霞 《商业经济(哈尔滨)》2014,(15):125-126
当前高校财务管理专业人才的培养及就业已经逐步成为了高校日常工作的重点及难点,所以有必要对其进行深入且细致的研究。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了现代化高校财务管理专业人才目前的基本培养模式,同时对我国目前高校财务管理专业的就业现状和存在的主要问题等进行了深入探讨,以此为基础,对今后培养措施以及教学的改革方向进行了综合性的研究,旨在不断促进实践工作的发展,促进人才培养模式的改良及创新。 相似文献
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债务期限结构是指短期债务(流动负债)与长期债务的比例关系.这种比例关系是否合理,对企业的财务风险影响很大.许多现代资本结构理论也都表明,债务结构与公司绩效及价值之间存在着密切的关系.所以,本文通过对我国电子行业上市公司数据的实证研究,分析电子行业企业债务期限结构现状.预对电子行业企业改善债务结构做出一定贡献. 相似文献
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目前,我国资产评估课程教学模式滞后,培养出的学生普遍实践能力差,无法满足实践要求。在这方面,各独立学院本着自身以"培养实践性人才"的宗旨,率先加强了资产评估学课程的教学研究。因为独立学院作为一种新的办学机制和模式,其人才培养目标既区别于以实用技术型人才为培养目标的高职高专学校,也不同于以研究型、学术型人才为培养目标的普通高校,而定位为培养应用型人才。文章以山西大学商务学院为例,探讨探讨独立学院资产评估教学中存在的问题,并提出解决措施。 相似文献
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企业要保持竞争力,必须以人为本,大力开发人力资源,而开发人力资源的有效途径则是从提高员工的自信心开始,建立有效的激励机制,重视激励教育,科学评价员工绩效,从而丰富企业创新的源泉,提高企业的竞争力。 相似文献