大金龙开展国Ⅲ技术培训

4月9日,"迎绿色奥运,倡环保新风"大金龙国Ⅲ发动机技术培训在厦门举行。这是行业内首次由客车生产厂家组织外展的国Ⅲ发动机技术培训。以帮助大金龙用户向国Ⅲ时代平稳过渡。大金龙此次国Ⅲ发动机技术培训采取免费培训的方式开展,分4期进行,每期5天,总培训人数近150人。     

决策者应着力提高自身的非权力影响力

加强决策者自身的引导能力、学习能力、执行能力、示范能力,有利于提高决策者的非权力影响力,促进各项工作的有效开展。     

网络购物正在进行的消费革命

2007年，美国人真切地感受了油价的高涨和房市的低落，所以他们的荷包开始捂得越来越紧。此时，网上购物的一大优点得到充分体现：比较价格。     

大金龙“春暖行动”暖人心

2月26日,大金龙启动"春暖行动",第一时间内对由于冰雪灾害而遭受重大损失的客户进行慰问,为客户送去免费检查、车辆故障分析处理等服务。本次"春暖行动",由大金龙客户服务部牵头进行,组织了销售、市场、技术、生产和品管等多个部门的骨干共计13人,分为3个行动小组,分赴受灾最严重的贵州、广西、湖北、湖南,安徽、江西6省     

大金龙“发现之旅”即将启动

大金龙2008"发现之旅"巡回展示活动将于4月23日在北京正式启动。去年,"发现之旅"历时两个半月。辗转8大主要城市,途经全国18省市,行程3万公里。今年,大金龙"发现之旅"将更注重理性,更多关注客户价值;更注重市场,以满足市场需求为目标;同时,注重实效,创新巡展形式。     

争先进位促提升 转型升级求跨越 在更新更高的起点上实现又好又快发展——白城工业园区掀起新一轮发展热潮

正值园区喜迎开发建设7周年之时,成功晋升省级开发区之际,站在新起点、谋求新发展的关键时刻,白城工业园区召开2012年度工作会议。园区党工委、管委会主要领导在会议发表重要讲话:总结2011年度工作,分析晋级后园区发展面临的新     

浅谈人事工作中的管理艺术

人事工作是联系整个单位综合工作的纽带,也是上意下传、下意上述的一个敏感的工作.如何助于融洽上下级之间的关系,提高下属工作积极性,凝聚员工的向心力,提升管理的水平,都需要人事工作者在工作有一定的技巧和管理艺术.     

“金龙客车”品牌价值突破70亿元

2007年第四届中国品牌高峰会前不久在北京人民大会堂隆鼋举行，会卜正式发布了由世界晶牌实验室编制的2007年“中国500个最具价值品牌”排行榜，中国客车行业领军品牌“金龙客车”以70．45亿元人民币的品牌价值列第88位，再次入围中国最具价值品牌百强之列，品牌价值相较2006年猛增8．32亿元，在入榜客车品牌中增幅最高。[第一段]     

大金龙连续第四年批量出口沙特

10月14日,又一批大金龙132辆高档豪华客车在厦门东渡码头顺利上船,驶往沙特阿拉伯。至此,大金龙今年前三季度出口进一步放量,出口额约为去年全年的1.5倍,创汇比去年同期高149.41%,出口量较去年同期增长113.8%。