抓好电力调度员培训的几个着力点

在知识高度密集的电网企业,加强班组培训,提高员工的工作能力对于提升电网管控水平、提高企业的核心竞争力具有重要意义。电力调度员作为电网运行操作和事故处理的指挥人员,其业务能力和素质的高低直接关系到电网能否安全稳定运行,因此,加强电力调度员培训,找好电力调度班组培训工作着力点就显得十分必要。     

创建人力资源节约型班组

郑州供电公司电力调度中心地调班不断深化节约型班组建设,除了关注办公用品、耗电量等物质节约外,还结合电网调度工作特点,多角度、深层次开展人力资源节约工作。通过优化流程,实现高效共促。提升了班组能效水平、协调配合水平和执行力水平,使班组宝贵的人力资源全部投入电网调度业务。追求高效率的人力资源成为推动工作发展的原动力。