抓基础管理调动职工积极性

企业要生存,要发展,最关键的还要靠科学管理。一个好的企业管理者,必须是管理的内行,必须从企业基础管理抓起。抓管理的基础工作就是创造条件,使人尽其才。所谓基础管理:一是目标管理。提高管理工作的效率和调动人的积极性,这是企业管理工作中亟待解决的问题。一些企业在推行目     

办好期刊,为繁荣和发展人口科学服务

中国人口学会期刊委员会召开会议,就人口期刊的现状、问题、发展前景等进行讨论,这对于总结历史经验,针对当前存在的问题提出改革思路,繁荣和发展人口科学很有意义.我代表学会对会议的召开表示祝贺,对广大期刊工作者表示敬意,并祝会议取得实际效果.     

行业协会向何处去

中国加入WTO,政府职能转换加快,急需作为市场中间组织的行业协会在反倾销、反补贴、行业服务、行业协调、行业自律、制定行业标准等方面发挥应有作用。然而由于我国现有的行业协会多是自上而下改制的结果,行政依附性强,运作不规范,且覆盖面低,缺乏可操作性,难以在政府和经济主体之间发挥应有作用,现有的行业协会必须改革和重构。一、当前我国行业协会存在的问题我国现有的行业协会是经济体制改革的产物,其产生基本上有两种形式:一种是由政府的行业主管部门改制脱钩而成,在政府的授权或委托下承担部分行业管理职能;另一种是由民营企业自发…     

传统文化积淀对广告的影响

中国传统文化源源流长,至今对人们的实践活动有着很大影响。中国传统文化包括价值观念、思维方式、理想人格、道德情感等方面的内容。几千年形成的传统文化对现代广告有何影响呢?这就是本文要讨论的主要问题。1.传统价值观对现代广告的影响。传统价值观对人们所要求的,从根本上说就是维护国家大一统的政治秩序,把国家和民族的利益看得高于一切。现代广告如果能艺术地体现中华民族“大一统”这一根本的价值观,其影响力度与影响范围将是不可估量的。上世纪80年代长虹的广告词,“天上彩虹,人间长虹”,优美而贴切,但缺少彩电大王的企业形象特征;…     

沿海经济发展战略人口观

<正> 沿海地区经济的发展,除其基础设施比较好,交通方便,科技开发力量较强以外,人口优势也是有利条件,它是实现沿海地区经济发展战略的重要保证。人口数量观实现沿海经济发展战略有利的人口条件,首先在于沿海地区人口数量多,劳动力资源丰富,且未来二、三十年内生产年龄人口所占比例有继续上升的趋势,社会负担比较轻。1986年末我国大陆共有人口105721万,其中沿海11个省、自治区、直辖市为43526万,占全国人口     

从清产核资谈国有资产的管理

清产核资是企业所有权人对企业、单位的各类资金、权益、债务等有形资产与无形资产进行确认核实的全过程。     

现金流量在企业业绩评价中的应用研究

企业业绩评价是企业管理的重要组成部分,提升企业业绩评价的科学性对于保障管理的效率和效益具有重要的现实意义。基于企业现金流量的业绩评价体系设计,主要包括企业收益能力分析评价,企业偿债能力分析以及企业发展能力分析评价等几个方面。     

翻译中哲学矛盾刍议

本文从翻译的定义出发,以哲学中的矛盾观为理论依据,分析并指出翻译的标准、过程、方法中存在着诸多矛盾,着重分析主要矛盾,以辩证统一为指导思想,强调从整体把握翻译,以期提高翻译的质量。     

通货膨胀、劳动力市场与工资率走势

当前的通货膨胀,属内外结合的复合型通胀。本文提出劳动年龄人口供给变动的三个阶段：第一阶段是2010年以前的总体过剩阶段,表现为劳动力买方市场,工资率被人为压低;第二阶段是劳动年龄人口占比越过峰值,但尚未达到绝对数量峰值,劳动力市场由供大于求向供求平衡转变,工资率处于劳资博弈状态;第三阶段是2017年以后,即占比和绝对数量总体短缺阶段,工资率将呈持续上涨趋势。当前处于第二阶段,由于劳动年龄人口供大于求的逐步结束和工资欠账较多,工资率理应有一个较大幅度的提升;不过要适度,因为总体上还处于劳动力由供大于求向供求平衡转变;更要着眼于实际工资的提升,因为仅仅名义工资的提升是有害的,对通胀治理不利。