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本文结合对转变管理理念和工作思路及树立"法律成本"观念,要建立健全劳动关系管理规章制度,更要发挥好工会的积极作用,形成单位内部微观三方协调机制,同时我们要强调落实执行,强化证据意识进行了详细分析。 相似文献
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