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背景资料河南省电力勘测设计院是国家甲级大型勘察设计院,承担着省内外发、送、变电重点电力工程项目的勘测设计任务。自1995年以来,职工总人数基本保持在630人以内,而勘测设计产值从1995年的4061.66万元一路上升至2002年的11926.33万元。直接生产一线人员人均完成勘测设计产值增长了近5倍。当前人才流失成为国有企业尤其是知识分子密集型国有企业共同面对的难题,在企业外部竞争环境日趋激烈的条件下,如何留住人才,保证企业的不断发展?我院尝试多种激励机制并举,充分运用激励机制调动起了职工的积极性。一、物质激励是最基本最常用的激励手…  相似文献   
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