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目前施工企业问题较多,根本的问题是人才问题,为解决人才匮乏和素质不高的难点,领导必须从对人才的重视,基本队伍的建设,人才素质的提高,调整人才结构,关心他们的生产生活,激活他们的活力,努力创造他们施展才华的氛围等方法入手,使国有施工企业才能在市场的竞争中吸收大量高素质的人才,国有施工业才能生存和发展。  相似文献   
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