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1.
薄传华 《经济师》2003,(6):251-251
文章在总结了大量的中小企业失败项目后 ,指出了项目寻找过程中共同存在的认识误区 ,并提出了相应的对策  相似文献   
2.
石油石化企业物资采购中存在的问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
从市场经济的要求和石油石化企业的特点出发来分析当前的物资采购工作,在归口管理、采购人员、采购渠道和方式、物资价格和质量、监督约束机制等方面还存在诸多问题。要解决这些问题,提高我国石油石化企业物资采购的水平,还需在观念、体制等方面采取相应的对策。  相似文献   
3.
关于油田与地方关系的问题及对策分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
近年来,随着油田企业加快重组改制和地方加快当地经济建设,油田与地方关系中出现了一些新问题和新矛盾:油地双方产业结构矛盾加剧,争市场、争资源的现象突出;围绕土地有偿使用问题油地双方纠纷不断;油田作为国有特大型企业,其办社会职能移交给地方与地方财力不足的矛盾十分突出。在实践中为解决这些矛盾,不少大型国有企业探索出了一些成功的模式。党的“十六大”关于国有资产管理体制的改革,为油地双方采用市场机制解决这些矛盾创造了条件,油地双方应加强产业结构协调,以产权为纽带,积极发展合作经济,跨油地进行资产重组,采取企业自主经营与政府管理相结合的方式分离企业办社会职能。  相似文献   
4.
国有企业文化转型应该政治型、行政型文化转向经济型、经营型文化,从依赖型文化转向自主型文化,从群体型文化转向群体与个体并重型文化,是国有企业文化转型的基本方向,国有企业文化转型在深层次上是一种人性模式的转型,印从原来那种“伦理人”、“单位人”的人性模式转向“经济人”、“能力人”、“社会人”的人性模式。  相似文献   
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