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裴露 《中国电力企业管理》2002,(3):42-42
近年来,我国经济发展很快,人才流动频繁,对人事管理提出了更高的要求。电力行业凭借多年垄断的优势,在吸引人才方面得天独厚。但是,电力企事业单位人员使用中的资质与岗位混淆现象普遍存在,影响了员工积极性的发挥。 相似文献
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人口迁徙自古就有,随着全球化的发展,从一个国家移民到另一个国家的现象越来越频繁,在国际移民大潮之下,非法移民就像一股汹涌的暗流,给各国出入境管理带来了很多困难。中国政府一贯反对非法移民,但由于国内现行的法律法规尚不健全,依法规制非法移民措施还需要进一步探索。 相似文献
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