探讨建筑师的培养及再分工

随着建筑设计行业的产业化发展,和其他许多行业一样,专业分工渐趋细致。中国目前正处于大规模城市建设时期,随着建筑设计市场的逐步开放,在世界范围内产生了巨大吸引力,带来了无数的机遇,也引起了激烈的竞争。当进入工业化时代以后,建筑设计首先从建设的大链条中独立出来,随后又进一步分工,除了建筑师、结构工程师外还有设备工程师、经济估算师等等。进入信息化社会以后,建筑师的许多工作由再次逐步分解,我觉得这是一个不以每个建筑师的意志为转移的必然的趋势!当社会一方面需要综合性建筑人才的同时,也在另一个方面不断的造就着更趋细化的专业人才。     

多彩培训让综合型人才异常出彩

正2014年,广西来宾供电局按照"想干事、能干事、干成事、不出事"的标准着力抓好干部队伍建设、技能人才队伍建设、专业技术人才培养,从培养中选拔出一批批优秀的人才,为不断推进创先落地提供组织人才保障。百家讲坛坛坛陈酿出精品"你们的考题内容不多,真正考试的时候可能涉及到评分标准以外的内容,比如你们考试时的正确着装,安全帽、绝缘靴的试验周期等等"该局变电管理所青年培训师赵黄勇在农电工实操培训时讲到。     

重庆小微企业发展融资难问题探析

尽管主要金融机构政府出台了相关政策,扶持小微企业创业,但小微企业资金链断裂,频频出现"跑路"的现象。小微企业资金需求得不到满足,融资难,严重制约着小微企业的经营发展,根据小微企业的发展现状,剖析其发展中融资难的主要原因,探索解决措施,以期为促进小微型企业发展融资难提供一些有益的借鉴和参考。