人力资源管理技术解决方案介绍

在西方,管理技术成熟于计算机技术之前;而在中国,当计算机技术远远领先于管理技术时,我们需要什么? 当西方的管理理念不断冲击中国企业的管理现实;当我们认识到西方管理思想的先进,却又陷于技术实现的困境时,我们需要什么?     

组织管理是解决企业人力资源管理问题的核心命题

(接上期) 3.2.3 岗位设置 根据现有组织结构和人员现状,进行符合组织未来发展要求的岗位设置,是组织管理的重要环节,工作岗位的设置科学与否,将直接影响一个企业的人力资源管理的效率和科学性.     

“全员猎头”困境

由美国次贷危机所引发的西方经济动荡起伏、原材料采购成本增加、国际期货油价攀升、全球性CPI持续增长等全球经济环境发生巨大变化的同时，必然会对中国经济产生极大的影响，而我国中小型民营企业的发展也面临着生存的挑战。     

人力资源管理技术解决方案

一次人力资源管理的技术革命 给您一个人力资源管理操作的系统解决方案/给您一套人力资源经理的技术支持手段/给您一位称职的人力资源经理/给您一生稳固的职业生涯基点。[编者按]     

人力资源管理的系统平台

在西方，管理技术成熟于计算机技术之前：而在中国，当计算机技术远远领先于管理技术时，我们需要什么？ 当西方的管理理念不断冲击中国企业的管理现实：当我们认识到西方管理思想的先进，却又陷于技术实现的困境时，我们需要什么？     

池塘河蟹鳜鱼混养试验

<正> 为了摸索河蟹鳜鱼池塘混养技术,加快名优水产养殖发展步伐,我们在湖州市的南浔区和菱湖区进行了池塘河蟹鳜鱼混养试验,取得了明显的效果,现总结如下: 一、苗种放养 1.清塘消毒 3月中旬用生石灰50—100kg干塘消毒,清除野杂鱼和致病菌。 2.水草种植 3月下旬南浔区的试验塘种植了竹节草(伊乐藻),而菱湖区的试验塘则任其自然生长水草。 3.苗种放养 4月上旬放养隔年扣蟹和当年广东鳜鱼苗(见表1)。     

浅谈建设监理制

去年10月中旬,经绍兴市计委批准,市首家工程建设监理公司成立,今年元月监理人员进驻第一个委托工程监理项目——城东热电厂,对该工程实施施工监理。在政府有关部门关心支持下,该建设监理公司,正以快切奏、高效率的形象,步入工程建设领域。笔者就建设监理的粗浅知识略谈一二。 实行监理制,是国际先进管理经验的借鉴。国际上建设监理制的创建,已有一百余年历史,目前已有一百多个国家和地区实行建设监理制。1957年国际咨询工程师联合会制订的FIDIC条款,已成为国际通用的范本。凡涉外工程按照世界银行要求,一般都要按照FIDIC合同条件对工程进行管理。     

组织管理是解决企业人力资源管理问题的核心命题——人力资源管理技术解决方案之一

当企业日益上升的人工成本，折磨着企业管理者的大脑时，他们困惑!困惑自己有丰富的人力资源，并为其付出高昂的人工成本代价，而他们看起来又似乎十分忙碌和努力，但却无法使工作有效地完成!是机构臃肿吗？是人浮于事吗？或者是否还有其它一些更深层、更本质的原因？     

绩效考核与绩效管理系统

一、绩效考核与绩效管理理论准备 1．绩效考核与绩效管理基本知识 （1）概述 绩效考核与绩效管理是依据员工和他们的直接主管之间达成的协议，来实施一个双向式互动的沟通过程。该协议对员工的工作职责、工作绩效如何衡量、员工和主管之间应如何共同努力以维持、     

组织管理是解决企业人力资源管理问题的核心命题（接上期）

根据现有组织结构和人员现状，进行符合组织未来发展要求的岗位设置，是组织管理的重要环节，工作岗位的设置科学与否，将直接影响一个企业的人力资源管理的效率和科学性。[第一段]