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1.
论述了当前在企业职工管理上存在忽视人的管理、忽视人的因素和忽视群体作用的现状。分析了职工管理上存在问题的主要成因：思想方法片面性、学习引进的盲目性和价值取向的变异。提出了加强职工管理的建议：系统学习理论、重视人的管理和进行集体主义教育。
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2.
一职工激励的作用所谓职工激励，就是指企业领导者通过采用各种激励手段，最大限度地调动职工生产工作的积极性和创造精神，上下一致，同心协力，共同为实现企业奋斗目标而努力。激励操作的具体形式是多种多样的。然而就其内容来说，都可以归纳到精神激励和物质激励这两大...
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3.
阐述了企业民主管理的现状：一是思想认识错位；二是职代会形同虚设；三是制约机制不健全。指出了加强企业民主管理的途径：一是加强干部教育，强化思想基础；二是加强制度建设，落实职代会职权；三是切实加强领导，提供组织保证
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