浅谈GPS定位系统在工程测量中优缺点

介绍了GPS定位系统的构成,主要探讨其在工程测量中的优势和不足。     

APEC与哈尔滨经济的发展

亚太经合组织（英文缩写APEC）,成立于1989年,是亚洲和太平洋地区最大的区域性经济组织。目前已有澳大利亚、美国、日本、俄罗斯、韩国、中国等21个国家和地区加入。在经济全球化的今天,认真研究APEC,积极参与APEC的活动,对促进哈尔滨经济的进一步开放和快速发展,都是十分必要和有益的。一、APEC的发展进程、内容及特点APEC的前身是“亚太经济论坛”,是90年代以来世界区域经济集团化趋势进一步加强的产物。APEC作为一个区域性的经济组织,其存在和发展的目的是促进亚太地区经济持续与均衡发展,通过成员间的经济技术合作及…     

新沂三门瓜农擂台赛

6月13日,笔者来到江苏省新沂市高流镇华丰村8424西瓜种植基地,只见瓜棚外的田间小道上停着数辆运瓜的货车,一筐筐西瓜摆放在地头正在称重准备装车,浙江瓜农苏先才正忙着跟客商结账,1.5元/斤的批发价,让满脸是汗的老苏难掩心中的喜悦。"老苏,你的瓜怎么能卖出这样的高价?""你们先尝尝这瓜,尝过就知道了",老苏顺势拿起刚刚采摘下来的西瓜,让笔者品尝。     

高等教育的成本轨迹及其财政策略的探究

随着我国高等教育的快速发展，其成本轨迹不断上升的问题开始凸显。究其原因，与高校自身的属性、压力、规模的扩张及学生学习年限的增加有很大关系。因此，需要采取措施解决这一问题，通过分析已有相关策略的利弊并结合现实情况，探究出如下几种方法：（一）提高高校管理的灵活性和自主性；（二）重视重视管理能力的培养；（三）降低授课教师的生均成本；（四）提高学生的学习效率。     

自组织理论视野下应用型高校新商科教育联动路径探索

新商科教育联盟井喷式出现,符合教育和产业统筹融合发展趋势。应用型高校新商科教育联动是高校、政府、企业、行业协会商会、社区和其他社会组织不同要素之间的有效协调和运转,高校应主动扮演“领头雁”角色,有效整合教育联动体,构建协同创新机制、资源整合机制、信息反馈机制和激励约束机制,激活新商科教育联动“雁阵效应”,促进应用型高校新商科人才培养高质量发展。     

基于结构方程的军用软硬件产品计价模型研究

<正>当今世界正面临百年未有之大变局,我国国家安全与发展面临的各种风险挑战更加复杂多元,国防和军队现代化建设面临着严峻威胁与挑战。习近平总书记多次强调,“要强化创新驱动,以更大力度、更实举措加快科技自立自强,充分发挥科技对我军建设战略支撑作用。”军用软硬件产品在武器装备信息化建设中发挥着基础支撑作用,军品价格具有影响装备军事效益和制约装备发展模式的两面性。因此,在军用行业整体属于成长期、市场竞争尚不充分的前提下,深入剖析军用软硬件产品的价格影响因素,     

支持脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接探究

<正>农发行应守好乡村振兴主阵地,种好“三农”发展责任田,从农村金融供给端发力,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。2021年,我国完成了消除绝对贫困的艰巨任务,“三农”工作重心由脱贫攻坚进入乡村振兴的历史新阶段。如何有效做好金融支持,适应所有贫困地区长期发展和实现乡村振兴战略总目标的要求成为值得深入思考的问题。本文基于农业政策性银行支持东西部协作扶贫视角,     

“制度+流程+工具+文化”内控合规管理方法探讨

基层机构要将制度、流程、工具、文化进行深度融合、贯通落实,架构起基层机构内控合规管理的四梁八柱。农发行始终高度重视内控合规管理工作,特别是近年来持续深入开展内控合规专项整治活动,起到了环节内嵌、流程畅通、风险可控、效率提升的作用。     

我国高等教育能力培养问题探讨

为了解我国高等教育对大学生就业能力的培养现状,运用访谈法对10余家用人单位和6所高校的部分学生进行了访谈。通过对比我国高校教育培养目标与大学毕业生实际能力需求之间的差距,分析了我国高等教育中存在的一系列问题,并结合国外发达国家的先进经验,提出相应的政策建议以应对我国高等教育改革中的问题。     

基于教育视角的性别工资差异分析

随着经济的不断发展以及就业的不断增加,工资水平不断提升,性别工资差异问题逐渐凸显。基于教育视角分析性别工资差异问题,指出教育是性别工资差异问题产生的重要原因,例如,接受教育的程度不同使择业机会不同,专业设置的差异获得完全不同的知识和技能,高校培养模式的差异引起能力和表现方面的不同,人力资本方面的差异促使选择不同的行业和工作领域。在此基础上提出解决性别工资差异问题的建议:提高女性的教育程度,科学选择学校培养目标及模式,重视女大学生职业技能的教育和培训,鼓励女性挤入男性集中的行业。