急性出血性胃炎的临床治疗体会

目的研究并探讨急性出血性胃炎的最佳治疗方式。方法我院收治急性出血性胃炎患者200例,随机将其分为对照组和治疗组各100例,对照组患者的临床治疗方式为传统方法,而治疗组患者的临床治疗方式则为中西医结合治疗,进而将对照组和治疗组的临床治疗有效性进行对比。结果对照组患者的临床治疗有效性明显低于治疗组患者,治疗组患者临床治疗的总有效率为95%,与对照组患者相比,差异具有显著性(P<0.05)。结论中西医结合是临床中治疗急性出血性胃炎的重要手段,极为安全,且疗效确切,值得在医院中更为广泛的应用。     

ERP在企业人力资源管理中的应用探究

人力资源管理模块是ERP的重要组成部分,是信息化时代的资源配置模式。本文阐述了建设ERP人力资源系统的意义及ERP在人力资源管理中的具体应用并提出了提高ERP实施成功率需注意的问题。     

浅析企业集团e-HR建设

面对新技术、新产业、新模式的冲击和挑战，多层级、多业态的企业集团采用合适的人力资源信息化管理平台提升管理效率，为决策提供数据支持、为业务流程重组提供动力，是凝聚集团力量、提高管理水平和核心竞争力的重要手段。本文着重就集团人力资源管理中存在的问题提出了解决的对策，对企业集团e-HR建设方面进行探讨。     

解决农机更新资金问题的途径：全方位多渠道集资

农业机械化水平较高的黑龙江省,近几年来多渠道筹集资金,对陈旧农业机械进行了大规模的更新,大大改善了农业机械的技术状态,发展了现代农业生产力,增强了农业后劲,对于提高农业生产水平,已经和正在发挥着重要作用。黑龙江是发展农业机械化较早、农机拥有量较多的一个省份。到90年代初拥有农机总动力860万千瓦,农机固定资产原值40多亿元,占农村集体经济整个固定资产总值的60％以上。但这些农业机械,有很大一部分因使用年     

浅谈门窗保温设备热流系数标定中温度控制方法

GB/T 8484-2008规定了对门窗保温设备热流系数标定需遵循的两个条件,本文就如何实现标准要求的温度条件进行了相关方法的实验研究。     

基于胜任力的高职人力资源管理专业人才培养模式研究

本文针对当前人力资源管理专业人才培养模式存在的弊端,提出构建以胜任力为目标的高职人力资源管理专业人才培养模型,并在此基础上提出相应的有效措施。     

中小企业融资困境及对策

中小企业融资难问题表面上看是融资渠道狭窄,深层原因却是体制和制度问题。文章针对中小企业融资难的现状,从企业内部、外部因素分析了中小企业融资难的主要原因,并从企业提高自身素质、金融机构支持、政府扶持、融资制度创新等角度提出改善中国中小企业融资难的几项对策。