全文获取类型
收费全文 | 1861篇 |
免费 | 5篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
财政金融 | 220篇 |
工业经济 | 187篇 |
计划管理 | 353篇 |
经济学 | 158篇 |
综合类 | 71篇 |
运输经济 | 22篇 |
旅游经济 | 3篇 |
贸易经济 | 295篇 |
农业经济 | 85篇 |
经济概况 | 259篇 |
信息产业经济 | 205篇 |
邮电经济 | 11篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 19篇 |
2022年 | 24篇 |
2021年 | 12篇 |
2020年 | 10篇 |
2019年 | 4篇 |
2018年 | 13篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 9篇 |
2015年 | 33篇 |
2014年 | 91篇 |
2013年 | 82篇 |
2012年 | 90篇 |
2011年 | 106篇 |
2010年 | 123篇 |
2009年 | 96篇 |
2008年 | 116篇 |
2007年 | 109篇 |
2006年 | 107篇 |
2005年 | 63篇 |
2004年 | 89篇 |
2003年 | 102篇 |
2002年 | 84篇 |
2001年 | 98篇 |
2000年 | 65篇 |
1999年 | 33篇 |
1998年 | 29篇 |
1997年 | 28篇 |
1996年 | 30篇 |
1995年 | 20篇 |
1994年 | 39篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 28篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 15篇 |
1989年 | 11篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 8篇 |
1986年 | 5篇 |
1985年 | 4篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 8篇 |
1981年 | 6篇 |
1980年 | 2篇 |
1963年 | 1篇 |
1957年 | 2篇 |
1955年 | 3篇 |
1953年 | 3篇 |
1951年 | 1篇 |
排序方式: 共有1869条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
2004年,金融系统广大干部职工和全国人民一起,在党中央、国务院的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,抓住机遇,切实加强和改善宏观调控,积极推进金融改革,为促进经济改革、开放和发展,维护社会稳定,发挥了重要的作用.…… 相似文献
5.
国庆前夕,中共十五届六中全会胜利闭幕了.党的十五届六中全会高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表“重要思想为指导,实事求是地分析了新时期党的作风建设的形势和任务,作出了改进党的作风建设的决定,明确提出了党的作风建设的指导思想、核心问题、重点内容和落实措施.…… 相似文献
6.
中外携手实现智能卡应用智能卡解决方案供应商法国斯伦贝谢公司日前宣布 已经可以向中国客户提供SMAR-TRAYIC卡支付系统的整体解决方案. 据中华工商时报报道 此种解决方案使斯伦贝谢可以向中国的各个银行提供更加全面的端到端服务 包括从银行后端系统到针对最终用户的前端应用集成.该方案将斯伦贝谢世界领先的智能卡硬件技术与合作者的联龙软件本地化技术及系统集成经验相结合 使之更适应国内银行的运行环境.既符合中国人民银行制定的IC卡规范 也符合各类国际IC卡标准.…… 《金卡工程》2001,(2):9-14
中外携手实现智能卡应用智能卡解决方案供应商法国斯伦贝谢公司日前宣布,已经可以向中国客户提供SMAR-TRAY IC卡支付系统的整体解决方案.
据中华工商时报报道,此种解决方案使斯伦贝谢可以向中国的各个银行提供更加全面的端到端服务,包括从银行后端系统到针对最终用户的前端应用集成.该方案将斯伦贝谢世界领先的智能卡硬件技术与合作者的联龙软件本地化技术及系统集成经验相结合,使之更适应国内银行的运行环境.既符合中国人民银行制定的IC卡规范,也符合各类国际IC卡标准.…… 相似文献
7.
在纪念改革开放30周年的时候,我想起了我辈年轻时当作座右铭的一句话:“忘记过去就意味着背叛!”一直以为是列宁的原话,近读当代著名学者于光远先生的《1978:我亲历的那次历史大转折》,才知道这句话在《列宁全集》里是找不到的。根据于老的考证,这话出自苏联话剧《曙光照耀着莫斯科》里面的一句台词, 相似文献
8.
闻浩之 《全球科技经济瞭望》1997,(12)
今年5月,美国Bettelle公司从挑战与机遇的分析角度,对未来十年科技产品进入国际市场的趋势进行了预测,提出了十大发展方向。 一、针对个人的消费产品 未来十年的消费品必须是多变化的,几乎是为了满足某些消费者个人爱好的产品。这方 相似文献
9.
据刘亭博士介绍:美国的企业,在进入八十年代以来,对职工采取了物质和精神同时并重的激励办法,再加上工作职位设计使职工工作有价值感、成就感,以满足人们心理上种种需要,调动了企业员工的积极性、创造性。其当前最流行的是六种激励制: 1、工作轮换制。这种制度主要是为了解除工作单调乏味对工人的不良影响。此法实行后,职工的缺席、病假及辞职的现象大为减少。具体做法各厂有所不同,有的工作可每1—2小时轮换一次,有的1—2天轮换一项 相似文献