装饰

报载,日本首相府年久失修,设备陈旧,以致于前首相之妻绥子说:"(首相府)通风系统差劲,……室内又暗又潮,可以嗅到阵阵霉味。花园像沟渠一样发出恶臭,池塘布满油污。"另一前首相细川护知对首相府也有看法,他入住时,府中电视仍是60年代型号,饭厅的一张桌子竟摇摇欲坠。据悉,日本首相府建于1929年,除首相一家居住外,部分重要会议也在这里举行。难以相信,堪称"经济大国"的日本首相府,却"寒酸"到这种地步。与国内方兴未艾的"装饰"     

『网』上求『才』兴企业

去年4月初,湖南今汇实业有限公司上任不久的胡经理正为企业的生存日夜焦虑,一个偶然得知的信息让他眼睛一亮:一种新型复合材料可生产专用产品包装箱,且前景十分广阔。而他对复合材料的情况基本不熟悉,正当他举棋不定     

心中有“市场”“旧船”也扬帆——江南特种铸造厂转换观念两年迈出两大步

湖南湘潭江南特种铸造厂，1995年和1996年对外揽活销售收入分别比上年提高11．5％和37．8％，两年迈出了两大步。该厂1996年总销售收入和外揽收入两项，均刨历史晟好水平。两年来，他们已逐步闯出一条高技术含量、高附加值的科技发展新路．其产品也不断飞出省门、国门。     

好“马”还需配好“鞍”

在2004年8月25日结束的湖南省首届职工数控技能大赛中，江南机器(集团)公司代表队获得了骄人成绩：8人参赛，5人获奖。而在5位获奖者中，江南一分厂的工人又占有3名，他们分别夺得了数控车第一名、第四名，加工中心第二名的佳绩，成为此次比赛中基层单位包揽名次最多的单位。     

好"马"还需配好"鞍"

在2004年8月25日结束的湖南省首届职工数控技能大赛中,江南机器(集团)公司代表队获得了骄人成绩:8人参赛,5人获奖。而在5位获奖者中,江南一分厂的工人又占有3名,他们分别夺得了数控车第一名、第四名,加工中心第二名的佳绩,成为此次比赛中基层单位包揽名次最多的单位。     

他们向传统的用人机制挑战——湖南江南机器厂五厂推出等级员工制试行办法

除了工资等级和干部级别外，如何正确评定一个员工的全面素质，以及他在企业生产经营活动中的动态表现和实际地位，一直是传统用人机制申的一大缺项。湖南江南机器厂五厂在下岗分流试点中，经过上下几次反复讨论后，近日推出(等级员工试行办法)，使企业内部人人争事做．事事有人管。