百强百态 论坛论道“百强基层社”暨第五届合作经济发展论坛在广州落幕

2008年12月8日至9日,由中华合作时报社、中国合作经济杂志社主办的"‘百强基层社’暨第五届中国合作经济发展论坛"在广州举行。中华全国供销合作总社理事会原副主任王如珍等领导     

“五位一体”教学法及其在电子商务专业教学中的应用

“五位一体”的教学模式是为适应现代社会对经济管理类人才培养的要求而提出的一种新的教学理念和方法。本文系统地阐述了“五位一体”教学模式的内容及其内涵,并结合该教学模式在电子商务专业教学中的具体应用,就“五位一体”教学法的实质及其现实意义进行了深入的分析。     

关于集团实施全面预算管理的探讨

企业集团是指以资本为主要纽带．通过持股等方式紧密连接、协调行动的企业群体。全面预算管理系统的建立是集团加强集权管理的主要工具和手段，它促进了企业内部各部门间的合作与交流．避免了企业因盲目发展而遭受不必要的经营风险和财务风险．预算为各部门实施量化的业绩考核和奖惩制度提供了标准。全面预算管理具有“全面、全额、全员“的特征。     

大城市农行组织和稳定低成本存款的对策

大城市农行组织和稳定低成本存款的对策康淑琴曹杰在国有专业银行向国有商业银行转轨过程中，大城市农行区域市场定位无疑是调整农村，实现城乡一体化，主攻城市。为此，农行进城、提高在城市存款份额迫在眉睫。在当前金融同业竞争日趋激烈的形势下，存款竞争是专业银行走...     

四管齐下 调动农电员工积校性

安徽蚌埠供电公司所辖的4个县共有90个供电所,农电工2600多名,占全公司员工总数6成以上;2003年供电所共完成购网电量10.43亿千瓦时,占公司购网电量总数的46%。农村供电占全公司半壁江山已是不争的事实。因此,更好地调动广大农电员工的积极性,是从根本上推进农电事业发展的重要措施。如何调动农电员工积极性结合蚌埠供电公司的实际,笔者认为,调动农电员工积极性的方法有以下几种:一是物质激励法。在市场经济条件下,物质激励是首要的也是有效的一种激励。企业的领导可按照资产经营、安全生产和党风廉政及精神文明三项责任制考核要求,对各县公…     

标准化构建新体系--蚌埠供电公司政工管理体系贯标纪实

2004年6月18日,安徽蚌埠供电公司获得了经国家认可注册的思想政治工作质量管理体系证书(注册号CNAB050-Q)和铭牌,标志着历时一年的蚌埠供电公司思想政治工作管理体系培训、咨询、认证取得了成功,通过了GB/T19001—2000idtISO9001:2000认证。     

年轻人怎样成为土地的未来

<正>越来越多的农村青年在加入出走大军,越来越多的村庄在逐渐老去,生机尽无。年轻人从未像今天这样远离土地,而土地从未像今天这样更需要年轻人的加入与重建。如何让农村重新成为本土青年所期待的一片热土?前路漫漫,而努力已经开始。强大的心脏和宽广的眼界2006年,夏蓝宁靠着亲朋好友     

分析行政事业会计关于预算和采购的改革措施

随着市场经济体制改革的不断深化，行政事业单位所面临的市场环境日益严峻。对此，行政事业单位应当建立完善的预算体系和采购制度，规范和约束本单位的财务支出，做到开源节流，为保障行政事业单位持续、健康发展创造条件。基于此，本文将着眼于行政事业会计预算和采购，就如何改革行政事业会计预算和采购进行分析与探讨。     

专业型合作社PK综合型合作社

即将过去的2009年.最吸引人眼球的农业事件无非是价格波动与频现卖难.大蒜暴涨,香蕉暴跌,柑橘卖不出去,白菜烂在地里等等痛心事在这一年中大面积出现.     

将农民受益作为评判农村制度建设的关键

三农制度创新的新格局 原音回放：“椎进农村的制度创新，进一步深化农村改革，总结过去三十年的经验。关键是要尊重农民意愿，顺势而为”