与新生代农民工缔结“心理契约”

心理契约虽然不属于劳资双方以书面形式达成的用工契约或意向,不属有形契约范畴,也不受法律保护,但对员工有很大的激励作用。随着大批80后、90后逐渐成为劳动力主体,他们已经成为建筑施工企业的生力军,相比他们的父辈而言,建筑施工企业已经难以满足他们的"心理契约",绝大多数人选择务工渠道时,眼睛不再盯着建筑施工企业。如何满足和及时回应他们的"心理契约",已经成为摆在建筑施工企业面前无法回避的挑战。     

作业管理在客户获利分析中的应用

作业成本法（Activity-BasedCosting，ABC）是基于间接费用的分配问题而发展起来的一种成要计算方法。由于在高科技制造条件下，特别是在技术密集型的企业中，人工成本只占企业全部成本很小的一部分，而间接费用在全中成本中占的比重较大。这些间接费用（如质量检测费用、实验费、材料搬运费、调整准备费用等）的发生与产品的产量、耗用的工时没有直接联系，如果仍按传统的成本计算方法，以产量或人工工时作为分配标准，会造成成本信息的严重扭曲，并且由于人工工时日益减少，间接费有的比例逐步增大，其结果往往是高产量产品的成本会被多计，低产量产品的成本会被少计，使经营才蜮投资误以为高产量产品利润率低，低产量产品利润率高，容易引起决策失误。应用ABC法计算成本可以避免这一问题。     

作业成本法在客户关系管理中的应用：客户获利能力分析

客户关系是企业的宝贵资源。以客户为中心的客户关系管理,能够使企业保持市场占有率、获取稳定盈利。作业成本法是一种先进的成本计算方法,它以“作业”为中心,对价值链进行分析,尽量为顾客提供更多的价值,从而获得更多的利润。本文利用作业成本法的原理对客户关系管理的重要方面-客户获利能力进行分析,最终达到优化作业链、降低产品成本、增加客户价值的目的。     

农村财务管理制度建设浅析

第一,一套制度总管。镇农经站与财经所合并后建立起农村财务核算中心,实行村账镇管,委托财政部门代理记账。在制度建设上主要制定有《农村财务管理实施办法》、《记账核算程序和制度》、《收入程序和制度》、《支出程序和制度》、《“一事一议”筹集资金管理使用制度》等,并制定了农村财务核算中心工作流程图,确定了代理记账人员岗位职责,     

法律冲突给挂靠带来可乘之机

挂靠乱象原因多样，有利益驱动、招投标不透明、诚信缺失等因素，但挂靠乱象的法律根源是相关法律冲突。