浅谈梅州市供销合作社开展学习实践科学发展观应当着力解决的几个问题

根据梅州市委的安排，梅州市县以上供销合作社第二批学习实践科学发展观活动已全面展开，各级供销合作社党组织认真按照中央的部署，精心组织，扎实推进，保持了良好发展态势。面对新形势新任务的要求，如何使梅州市供销合作社在学习实践活动中取得实效，真正实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求，作者结合梅州市供销合作社的实际，浅谈学习实践活动中要着重解决的几个问题。     

企业文化是企业永续发展的动力源

企业文化是企业的灵魂。它是企业生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力。它是企业全体职工共同的价值观念和行为准则．对全体成员具有凝聚、约束、导向、激励作用。为此，企业文化理论被看作是一种现代企业新型的管理理论，将企业管理由制度管理、科学管理上升到以人为本的文化管理层面，成为现代企业管理创新的高级形式。运用现代企业经营战略关于企业竞争力的“三轴指向”理论（即企业力由商品力、销售力、形象力组成）分析，     

“双围绕”“双培养”——洛阳工程公司创新党建思路、促进企业和谐发展

近几年来，面对企业进入跨越式发展的历史最佳境遇期，洛阳工程公司党委以“建设驰誉全球工程公司”发展愿景为目标，坚持贯彻“双围绕、双促进”的工作思路，努力实践“双培养、双提升”，积极将党组织的政治优势、组织优势和素质优势转化为企业的管理优势和竞争优势，为企业健康和谐发展提供不竭的原动力。