爱抚管理：关注员工情感需求

与传统的管理方法相比,爱抚管理的主要特点在于不把员工看成管理的对象,而是把员工当作合作伙伴和朋友,用关怀的方式赢得人心。     

浅析电力系统二次回路接地的重要性

本文主要工作分析电力系统的各种干扰对二次系统的影响,进行理论分析,对二次系统设备的接地方法及抗干扰措施进行论述。     

班组建设二维管理

金融危机引发了人们对企业管理的再思考,一些企业在危机中陷入困境甚至关门倒闭,也昭示着加强基础管理、关注流程细节、树立精益理念是企业管理者必须铭记的经典.     

高校教务员队伍建设的探究

教务员在高校教育教学工作中扮演着十分重要的角色,他们是维持高校教育教学工作正常运行的重要保证。文章从教务员应具备的素质要求出发,对目前高校教务员的现状进行分析,并对高校教务员队伍建设提出建议,旨在提高高校教育教学效率,培养新时代的全面发展人才。     

差异化培训在QC小组活动中的应用

本文针对如何提高Qc小组活动中培训质量，展开分析。提出了创新培训模式的思考，并详细介绍了这一新型培训模式—“差异化培训模式”以及实施效果。     

试论楚辞对唐代文人的影响

先秦经典诗歌总集《诗经》和《楚辞》一直是唐代文人相提并重的诗歌楷模,尤其是屈原及其作品在唐代享有极大的声誉。唐代文人在很多名篇警句中表达了对屈原才学的景仰和对他怀才不遇的感叹。正因如此,他们在写作中也有意识地学习楚辞,不同程度地受到了楚辞的影响。     

创新测评方法,提高供电服务用户满意度

用户满意是指顾客通过对一种产品的可感知的效果(或结果)与期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态.这个定义表明,满意水平是可感知效果和期望值之间的差异函数.     

“玉柴润滑油”杯QC小组活动征文二论文摘粹(之八) QC小组活动成果评审中的不足与改进

我国目前已累计有2000多万个QC小组活跃在各条战线,累计创造直接经济效益达3000多亿元。QC小组活动的普及与发展,有利于开发员工的智力资源与提高职工素质;有利于实现全员参加管理,预防和改进质量问题;有利于改善和加强管理工作,提高管理水平,进而建立文     

QC小组活动与文化的思考

文化是一个内涵深邃、外延广阔的概念。企业作为社会的细胞．企业文化便是一种微观文化。构建什么样的企业文化决定了企业奉行价值理念．生成什么样的企业价值观、企业精神以及以此为核心而延伸的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统等等。实践证明,积极的文化催生向上的激情、消极的文化形成堕落的念想、优秀的文化培育争先的气息、平庸的文化孕育观望的氛围。     

班组建设的精益化管理思路

班组管理是企业发展的基础,是企业工作的细胞,班组活力是企业运行的动力,班组创新是企业进步的灵魂。班组建设抓好了,企业才能实现又好又快发展。企业要实现精益化管理,首先要从基础入手,在班组建设中导入精益化管理是推进企业精益化管理的最佳途径之