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自命令控制型环境规制和市场激励性环境规制之后,自愿型环境规制应运而生。企业自愿环境规制的动因主要来自于外部的国际环境规制体系、本国政府、行业和社区相关利益团体的压力与来自于企业自身的基于财务、客户、内部流程和员工学习与成长等绩效层面的考虑。 相似文献
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