减员先减“压” 就业先鼓“气”

减员增效是目前国有企业摆脱人多负担重，事少效益差的一条重要途径。通过减员，可提高工作效率，降低人工成本，激活新的就业渠道和经济增长点，提高企业的经济效益。但是，减员增效又是一种涉及到员工切身利益的改革，实施中要冒很大的风险。因为，长期以来在旧的用人机...     

浅谈如何有效建立企业文化

企业文化是指企业在发展过程中形成的具有本企业特色的思想意识、价值观念和行为习惯。企业文化是企业的灵魂,在企业的发展过程中起着十分重要的作用。现代企业为求得企业的成功,越来越重视企业文化的建设,纷纷探索企业文化建设的方法和途径,来推动企业的发展。通过对工作实践的总结,笔者认为企业文化的建设主要有以下三个方面。