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一、企业家才能的相关理论在西方经济学界,人们认为劳动、资本、土地、企业家才能四部分构成了生产要素,在这四种生产要素中企业家才能则是其灵魂性的要素。企业家才能是指企业领导的经营管理和创新能力,包括创新能力、合作精神、敬业精神、竞争意识、冒险精神、自信、判断能力 相似文献
2.
我国的公交企业在市场经济发展的推动下正在不断发展,财务管理作为公交企业运营的重要组成部分,其效率直接反映了公交企业的经营情况.本文通过分析公交企业财务管理的内涵,掌握当下其内部财务管理的具体情况,从管理目标、管理中心、预防制度、预算管理等四个方面入手,提出创新财务管理模式的有效措施,帮助公交企业能快速转变财务管理观念,优化管理能力,进而提升市场竞争力. 相似文献
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石油市场的竞争最重要的是成本的竞争,成本是评价石油企业业绩最关键、最重要的指标之一,是衡量企业竞争能力和盈利水平的一个关键因素。我国石油企业生产成本一直居高不下,面临着资源后备接替不足、油田内部后期开发投入不足、开发难度加大、原油产量递减速度加快等困难。为此,石油企业应加强成本控制管理,从内部进行挖潜,运用战略成本管理理论与方法进行成本管理创新,以培育、形成和维持石油企业的成本竞争优势。 相似文献
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8.
手机银行是我国商业银行一种新兴的金融服务产品,伴随着其不断发展,各种问题也日益显现.本文阐述了我国手机银行目前发展的状况,对其面临的问题进行了全面的分析,并在此基础上提出进一步发展其的相应对策. 相似文献
9.
在第二届全球智库峰会第二分论坛上,发言嘉宾围绕产业转移与重构主题发表看法,认为发达国家再工业化战略和新兴市场国家崛起,对中国制造业造成了压力,但世界经济重新洗牌也给中国带来了重要机遇,要合理利用全球资源,把世界工厂变成具有强大创新能力的国家。 相似文献
10.
《贵州都市报》报道:为提高选人用人的公信度和满意度,真正体现公平、公正、竞争、择优的原则,黎平县在2011年面向社会公开选拔7名科级领导干部工作中,在命题、评卷和面试三个核心环节上完全委托第三方来开展。来自外县甚至外省的考官成了干部选拔工作的绝对决策者和执行人,从表面上看当然是"三公"到位的大好事,首先就让黎平县以外的考生感到放心:本地人搞猫腻的可能性大大降低了嘛!但是且慢,我们要选拔的是县级、副县级的地方干部,而地方干部首当其冲的应该是"属地忠诚度",就是到什么山上唱什么歌的意识,扎根落地扎实苦干的精神。选拔基层或者泛基层干部,必须考虑干部进入角色时的"水土"问题,必须让他们对一方百姓对本行业、本领域上下级事务具有亲近感和归属感。这种属地忠诚的建立,选拔进阶中的话语掌控和观念塑造 相似文献