没有完美的个人 只有完美的团队——当好班组长的体会

在检修组当班组长5年来,感受最深的就是:做好了,从上到下都把你当红人;做不好就是猪八戒照镜子——里外不是人。怎么说呢?就拿刚当检修组组长来说吧,原来的组长总是不能带领组员完成车间交给的检修任务,从而影     

·新时期班组·秦武班组

秦武班组是万江新航公司机加车间的一个数控机加班组，其职能主要是加工电动活门、壳体、电动机构、力臂调节器等，其数控化率已达50％以上，数控化产值率达68％以上。2006年4月27日，贵州省国防工会、贵航集团公司以该班班长秦武的名字命名机加车工班为“秦武班组”，这是贵州航空工业创建42年来第一次用劳模名字命名班组。目前，该班组成员42名，平均年龄31岁，其中有高级技师1名、技师2名、高级工20名。     

关于深入实施“全员提素创星工程”的实践与思考

公司2010年提出在"十二五"期间实施员工综合素质提升工程,近几年来公司非常重视这项工作。多年的实践也证明,要有效提振员工信心,切实增强员工责任心,努力提升员工综合素质,"全员提素创星"工程无疑就是最有效的载体和最好的方法。