“红细胞”激活企业神经末梢

2013年4月以来，国网四川资阳市雁江供电有限责任公司以37个在岗党小组为单位开展了“红细胞”活动，使党员先进性在服务全局和促进中心工作中展现出来，激活企业神经末梢，传播电力正能量。截至9月22日，该公司实现连续安全生产2344天，未发生受上级考核的安全事件；1至8月累计售电量同期增加780．07万千瓦时，增长率2．74％；累计综合线损率同比下降0．87个百分点；2012年3500万元的农网升级工程已接近尾声，员工队伍思想稳定。     

分班定题推进文化落地班组

为贯彻执行国网公司“制度管事、文化管心”的企业文化落地要求,充分发挥“五统一”企业文化的价值引领力和柔性约束力,加速实现文化管理转型,国网资阳市雁江供电公司在进行充分的自我诊断基础上,根据不同班组的不同情况,找准合适的核心理念作为其落地主题,探索形成一套“主题式推进、行动式深植、渐进式提升、常态化执行”的落地模式,使“五统一”企业文化在试点班组员工中得到广泛认知、深刻认同、持久践行。     

雁江阳光照心桥

供电所处于电力企业管理链条的末端，是生产经营的一线阵地和联系群众的纽带桥梁，也同样是党风廉政、行风建设和新闻舆情风险的敏感点、发热点和出血点。今年以来，国网资阳市雁江供电公司开展“勤廉兼优供电所”创建活动，让供电所各项工作在阳光下运行，搭建起了企业与社会、员工间的“连心桥”。