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马运智 《中国电力企业管理》2012,(7):86-87
绩效管理流程是一个完整的循环系统,它从企业战略目标、业务重点分析起。到关键绩效指标(KPI)的建立,将企业战略变为可实施、可管理的内部过程和活动。尽管电力企业的绩效管理工作有效地促进了企业战略的有效实施和员工的健康成长.但也存在一些问题,主要表现为: 相似文献
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马运智 《中国电力企业管理》2012,(11):109-109
在目前的市场环境下,发电企业的转型升级,就是以创建世界一流企业为契机,按照世界一流企业的标准,努力在改革上实行突破,在发展上取得新成绩,打造世界一流的工作平台. 相似文献
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