淮北矿业集团安全文化的创新与实践

结合煤矿实际,从安全宣传教育、安全文化、安全生产体系3个方面,论述了淮北矿业集团在安全文化建设上的系统谋划、理论创新与具体实践。     

试论经典社会学家的贡献与局限性

经典社会学是西方社会学的最初形态,是现代工业社会的产物。它的产生受到法国大革命和英国工业革命的双重影响,而它的断裂及由欧洲传统向美国传统的转变应该与两次世界大战休戚相关。经典社会学家为一门新生的学科赢得了话语权利,为这一学科提供了延续至今的理论范式,对当时人类尤其是欧洲文明所遭遇的危机做出了出色的回应。不可回避的是,经典社会学家有他们明显的时代局限:它既有不同理论和理论家之间充满矛盾冲突,也有在论述社会变迁时常常求助于某种单一的解释。更应该强调的是在科学革命影响下形成的实证主义,在相当的程度上影响到其健康发展。     

地方高校人事档案管理途径的探索与实践

在地方高校人事档案管理的现状中,地方高校人事档案管理存在的人事档案意识薄弱、人事档案管理制度不完善、人事档案材料不全面不真实、档案保管的硬件条件无法满足要求、人事档案管理的软件条件无法达到要求、人事档案信息化管理水平不高等问题,提出了地方高校的人事档案管理信息化实施的途径及探索。     

淮北矿业集团“54321”安全生产体系探析

文章分析了淮北矿业集团构建＂54321＂安全生产体系的背景,介绍了淮北矿业集团＂54321＂安全生产体系的主要内容和特点,以及推进实施的步骤和取得的效果。