创新是当前企业职工思想工作的新要求

新时期,企业在不断变化的形势下,怎么创新企业职工的思想工作,怎样做好新的形势下的职工思想工作,找出新思路和新方法,充分调动起企业职工群众的工作积极性,已成为新形势下企业职工思想工作面临的重要问题。一、创新是当前企业职工思想工作的新思路。企业职工的思想工作是企业生存的主线,一个人没有了思想形同于行尸走肉,那么一个企业要是没有了自己企业的思路,就会在发展的路程上缺失了方向。企业职工的思想工作能让企业     

浅谈企业职工的管理

职工作为企业的重要组成部分,他们的技能水平以及思想道德素质将会直接影响到企业的发展质量,因此企业管理人员在管理时,需要做好充分的职工管理。但是在实际的企业管理中,管理人员过于重视对企业职工的工作效率管理,没有对其技术和职业道德管理有足够的认识,从而降低了企业的发展效率。本文通过对当前企业职工管理中存在的问题进行探讨,从中找到相应管理方法,提高企业职工管理质量。     

浅谈企业职工文化教育工作

现在的企业可以说是企业文化的教育管理时期。企业本身的文化逐渐被企业重视起来。开展企业文化教育，不但能让企业员工提升大局意识，也会不断的增强企业自身的感染力，企业文化教育能让企业员工主动的参与到企业生产中，企业员工的思想会较容易的向企业靠拢，行为上做到与企业一致。企业文化教育不是一句简单的话，更不是一个给别人看的动作，企业文化是企业职工主人翁责任感的自我体现。当企业的职工主动一个企业着想，董得怎样节省一张纸，节约一度电，节约一滴水的时候，当企业职工主动改进安全隐患的时候，当企业领导为企业职工更好的提供待遇的时候，在企业职工在外面自豪的说出自己在某某企业工作的时候，可以说企业文化就有了根基。     

浅析企业职业安全健康

按照油田公司QHSE体系文件《职业安全健康管理程序》规定,健康工程包括员工身体健康和工作场所安全。针对健康工程中这两部分,试浅析企业职业安全健康问题。
　　1.要深入调研,精心计划,打好查体基础工作
　　员工的健康是企业的宝贵财富,有了员工的健康,才有企业的持续发展,对员工的健康,院领导给与了极高的重视。按照油田公司有关文件规定,四十岁以下员工两年才能查体一次,我院倡导健康安全,强调以人为本,和谐管理,把全体员工纳入了统一规划,决定每年全面查体一次。     

青年创新创效活动的探索与实践

大港油田公司勘探开发研究院在团员青年创新创效活动中,以＂融入中心增合力,创新创效促发展＂为指导思想,做好思想引领。完善运行机制,围绕科研生产,契合岗位实际,赢得了团员青年的广泛参与和支持,取得了明显成效。     

浅谈企业增强女工组织凝聚力的必要性和可行性

女职工在油田建设中的作用和贡献更是不能低估的,其主人翁地位也是不可改变的。因此,必须增强女工组织凝聚力,团结和动员广大女职工为实现企业的发展作出更大贡献。     

科研单位思想工作的实践与思考

正思想工作是当前企业的一项重点工作,这项工作在一个企业的稳定和发展过程中起着重要的作用,尤其是我们科研单位时刻要关注的一项重点工作。企业思想工作随着企业的各项改革制度的逐渐深化会日益复杂,思想工作面临着严峻挑战,会遇到许多纷繁复杂的棘手问题。下面结合工作实践谈几点体会。一、思想工作要从根源上抓起。什么事情都是发现得早了,解决起来就相对容易一些,也好控制一些。基层单位的管理人员,在每周召开的工作例会中