推进三个转变 实施三项创新 提供思想保证

近年来,山西焦煤霍州煤电集团汾河焦煤公司在思想政治工作上,紧紧围绕企业建设千万吨矿区的目标任务,深入贯彻落实"115566"党建工作的思路,大力推进"三个转变",加快实施"三项创新",提升了思想政治工作的质量和水平,为企业的跨越发展提供了良好的精神激励、动力支持和思想保证。由单纯的理论性政治教育向综合性的素     

实施“一二三四五”安全宣传教育法建设本质安全企业

近几年来,在霍州煤电集团公司干部职工当中,"三违"现象屡见不鲜,轻微工伤事故仍时有发生,给安全生产带来了极大的压力.反思公司五十多年来的安全生产历程,我们在安全生产上可以说是投入不少、制度不缺、处罚不轻,教育活动不断,但是,"三违"现象始终屡禁不止,究其深层原因,在于我们对人的主观能动作用调动不够,对安全生产宣传教育创新不够.说到底,问题出在现场,根子还在思想.职工思想认识上的隐患才是最大的安全隐患.     

挥笔新跨越——山西汾河焦煤公司跨越发展礼赞

<正>引言之一跨越是一首永不言败的歌,是一条永不停息的河;跨越是一本读不厌的书,是一杯品不尽的茶。跨越是一种豪迈激情的飘洒,它蕴含万千华夏儿女的才智;跨越是一座攀无止境的高峰,它刻印万千炎黄子孙的足迹。