企业持续稳定发展的思考与实践

认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,实践“三个代表”重要思想和科学发展观,加强企业领导班子思想政治建设,是搞好国有大、中型企业的重要措施。近年来,太原化学工业集团有限公司(以下简称太化集团)不断加强企业领导班子思想政治建设,解放思想,开拓创新,深化改革,完善机制,使企业逐步走上了一条跨越式发展的道路。2003年以来,太化集团连续跨上三大发展台阶,2003年实现减亏5000万元目标,为大发展奠定基础;2004年一举扭转了连续5年巨额亏损的困境,全年实现销售收入17.9亿元,实现了扭亏为盈的大目标,跻身“中国石化百强企业;”2005年实…     

文化力推动太化超常发展

<正>随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴表的关键因素。营造以人为本、创新为本的太化企业文化,可以为太化大改革、大发展、“二次创业”企业战略提供最有力、最长效的平台,推动太化加速发展,早日打造成“百亿太化、百年太化、绿色太化、和谐太化”。