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建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度要求产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,这就要求企业首先具备适应市场变化的高效的企业组织。因此,国有企业改革的首要任务就是进行组织变革。组织发展,客观要求不断变革世界上没有一个组织能永远保持不变,一个健康的有活力的组织必须时刻评估自己的效能,掌握组织自身的发展规律,敏锐洞察外部环境的变化,扬长避短不断自我完善,有计划地主动寻求各种变革以求生存和发展。１．组织有生命周期,需要不断变革组织像任何有机体一样有生命周期。组织行为理论认为,一个组织的成… 相似文献
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