巴纳德权威接受理论述评

巴纳德开启了从“接受者”即下属来命令权威、沟通协调、组织管理的全新视角。他提出的权威接受新理念，始终贯穿着人本思想和民主意识，其本质是管理的人本化、民主化，其逻辑起点是尊重个人（下属）的自由选择权与自我价值准则，充分体现了他在领导行为领域所倡导的“以人为本”的组织管理理念。     

巴纳德权威接受理论述评

巴纳德开启了从"接受者"即下属来命令权威、沟通协调、组织管理的全新视角.他提出的权威接受新理念,始终贯穿着人本思想和民主意识,其本质是管理的人本化、民主化;其逻辑起点是尊重个人(下属)的自由选择权与自我价值准则,充分体现了他在领导行为领域所倡导的"以人为本"的组织管理理念.     

党建思想政治工作在国有供电企业改革重组中的作用研究探索

广西新电力投资集团(以下简称新电力集团)的成立,是广西探索"央地融合"新模式的重要里程碑,南方电网广西电网公司党委坚持深入贯彻落实党中央改革部署,落实南方电网公司党组、自治区党委改革要求,以党建思想政治工作引领和保障改革重组工作平稳有效.     

论校长领导行为中人本管理——以巴纳德权威接受理论为视角

"现代管理学之父"巴纳德的权威接受理论从命令的接受者对命令的"接受"这一角度来定义权威。充分体现了其人本思想和民主意识,对当代学校管理和组织领导有着重要的意义,将领导行为的视角转向了"人"——组织的人——被领导的人。     

一起线路保护重合不成功的故障分析

本文从一个变电站线路重合不成功的案例说起，讲出对于小电源接入电网的时候必须在接入的变电站端安装小电源解列装置，以保证电电力系统的安全稳定运行。