尊重理解善待员工

近年来,随着改革的深入和国民素质的普遍提高,企业员工队伍呈现出用工形式多元化、员工受教育水平提高、用工管理更加规范和员工维权意识逐渐增强等特点。员工是企业和谐稳定、健康发展的基础,企业应牢固树立以人为本的管理理念,从分配制度、劳动管理、制度建设、民主管理等多方面入手,积极构建企业与员工良性互动、和谐积极的新型关系。