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1.
一、企业培训需求调查 在人力资源管理中培训是至关重要的一环,也是企业如何用好人才的关键所在.虽然企业管理者都开始认识到培训的重要性,并也大力开展员工的各项培训工作,但往往让管理者们感到矛盾的是培训工作所产生的大量的人力、物力支出,却并不一定能即刻带来立竿见影的成效与回报.这是因为企业的培训活动对象是一批思维成熟的成年人,他们有着独立的主观判断思维,因而造成与培训内容中部分信息内容无法全盘接收的现象.  相似文献   
2.
企业的技术水平和现代化程度决定着整个国民经济的水平和现代化程度,数控技术是发展新兴高新技术产业的基础.当今世界各国企业广泛采用数控技术,以提高企业的技术能力和水平,提高对动态多变市场的适应能力和竞争能力.  相似文献   
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