水资源：“成长的烦恼”

伴随着经济社会的快速发展,城市对水资源的依赖性越来越大。而由于工业化、城市化加速了水资源破坏与浪费程度,中国许多城市正面临着"水荒"。宁波,又是怎样的情况?水是国民经济和社会可持续发展的基础条件。当前,随着城市化进程的加快,城市工业化、现代化水平的提高,城市水的供需矛盾已十分突出,水资源短缺问题已经成为普遍制约我国城市经济社会发展的"瓶颈"问题之一。在未来,必须把保护水资源、提高用水效率放在更加突出的战略性地位,才能确保经济社会的可持续发展,最终实现人水和谐的理想境界。     

推进宁波城市照明绿色进程浅探

城市照明是现代城市的重要景观和城市文明的标志之一。宁波的城市照明事业伴随着经济发展和城市化进程而快速发展，具有了相当的规模。本文从建设资源节约型社会视角，顺应国际绿色环保新潮流，提出在宁波城市照明事业中引进绿色照明概念，并运用于城市照明的规划、建设、改造、管理之中，推进宁波照明事业从量的发展向质的提升的根本性转变。     

企业审计工作面临的挑战及措施探析

在以往推动审计工作落实的过程中,多采用纸质取证的方式,这种方式虽然具有较高的安全性以及可靠性,能够实现审计工作开展过程之中的追本溯源,但操作难度相对较高。在信息技术水平大幅提升的背景下,要想使传统纸质取证方式的优势充分发挥,同时提升取证的效率,就需要合理地应用大数据技术,不断地完善取证的方式,做好电子数据来源的登记,并且对于审计工作开展过程中所使用到的分析方法、分析数据、计算工具等进行完整的记录,必要时还需要对于审计工作的开展进程进行详细的记录。文章就大数据背景下企业审计工作面临的挑战以及解决措施进行了探讨,以期为审计工作的开展建言献策。     

公益目标下的事业单位改革

事业单位改革事关重大，涉及面广泛，情况复杂，历史积累问题多。事业单位市场化改革应采取“先易后难、分类实施、逐步到位、稳妥推进”的办法，逐步建立公益目标明确、资源配置合理、布局结构规范、运行机制高效、监管制度健全的现代事业单位管理体制和运行机制。     

浅谈化工企业设备维修方式的选择

依据企业普遍采用的设备维修方式,并结合国家有关法律、法规、规章、标准的要求,论述化工企业在选择维修方式时需考虑和注意的问题。     

当前事业单位绩效工资改革的误区和基本路径

实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的核心和关键,涉及利益群体众多,成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题。本文从剖析当前正在进行的事业单位绩效工资改革过程中所暴露出的诸多问题入手,客观分析问题产生的原因,并在此基础上提出解决问题的改革思路,对于正在进行的改革从战略和操作两个层面提供有益的思索。     

浅析提升我国商业银行服务营销能力

当前我国商业银行的经营环境、经营方式和竞争格局发生着巨大的变化,要想在激烈的竞争中争夺客户、抢占市场,必须转变传统的经营理念,把服务营销提到战略高度.深入分析我国商业银行营销服务能力存在的不足,结合4R服务营销模式的比较优势,提出我国商业服务营销能力提升的策略     

用和谐发展的理念探索当前的事业单位人事改革

必须清晰的看到当前事业单位人事制度改革的进程与我国市场经济体制和各项事业发展存在不适应、甚至矛盾冲突，这严重违背了人事单位人事改革的初衷，对于社会的全面和谐造成了重要的影响，更为严重的是影响了社会全面发展。那么如何来解决社会发展过程中的突出问题，是文章研究的重点。     

公共服务型政府建设的实践与思考

党的十七大报告明确提出了加快行政管理体制改革，建设服务型政府宏伟目标。推进政府自身建设和改革、建立服务型政府，是完善社会主义市场经济体制、加强党的执政能力建设的重大历史任务，是构建社会主义和谐社会的必由之路。本文试以近年来宁波市建设公共服务型政府的实践，分析所取得的成效和存在的主要问题，提出推进公共服务型政府的几点思考。