浅谈职工培训方案的制定及效果评估

<正>随着社会的飞速发展,在企业的人、财、物及信息这四种资源中,人们越来越认识到人的重要性。企业的竞争焦点不是资金、技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时,经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对这种严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,