评估机构在上市公司并购重组中的作用

一、上市公司并购重组发展现状 并购重组是资本市场永恒的主题,对转变经济发展方式、推动产业结构调整、促进转型升级发挥了积极作用,是上市公司做大、做强、做优的重要途径.近年来,并购市场快速发展,去年全球并购金额达2.8万亿美元,中国排名第二,增速居世界首位.并购方式主要为集团上市、横向并购、财务投资和借壳上市.今年以来,上市公司并购重组活动频繁,据WIND数据显示,截止到2013年9月17日,已公布的上市公司参与的并购交易数目和交易金额分别达到1500起和13381.61亿元,其中已经完成的并购交易有422宗,交易金额达4455.85亿元.在经济转型大背景下,行业整合加速,上市公司积极利用融资优势进行产业并购,这将促使中国股市持续保持较高的并购规模.     

中企联代表迈上国际劳工舞台--中国企联代表出席第92届国际劳工大会综述

第92届国际劳工大会于2004年6月1日至17日在瑞士日内瓦举行。国际劳工组织会员国政府、工人组织和雇主组织三方代表,有关国际组织代表约2000多人出席了大会。多米     

“休克”的稀土

“一半是海水，一半是火焰”。2011年中国稀土产业的“诡异”现象将迎来一次彻底变局。 作为全球最大的稀土资源生产、出口和消费国，长期以来，中国稀土行业却在一种另类与偏颇的路径中莽撞行进，     

张彦宁在全国企联系统秘书长会议上强调要发挥企联整体影响力和竟争力

7月25日--27日中国企业联合会在长春召开全国企联系统秘书长工作会议,全 国行业协会,各省、市、自治区、中心城市企联120余人参加了这次会议,中企联理 事长张彦宁围绕如何提高企联系统的整体影响力和竞争力问题作了总结式讲话,得 到与会者认同.本会副秘书长卢文宁和山西临汾市企联秘书长就维权问题作了介绍,受到中企联领导重视 和与会者关注,确定由中企联牵头组织一次维权工作专题研讨会. (卢)     

管理者如何管理自我

一个人名片上印上总经理的头衔之后,你会发现他开始喜欢抱怨别人,似乎管理公司就是管别人,让别人按照自己的想法做事。而且只要管理出了状况,那就是别人的错,于是开始炒人、骂娘、与同事勾心斗角,反正自己就是没错。实际上,一个人群行为的发动者是它的组织者,也就是一家公司的董事长、总经理,公司的目标是他们定的,     

一个家族企业的长寿之道--香港李锦记集团百余年发展启示录(上)

香港李锦记集团是亚洲地区一家历经四代的华 人家族企业。李锦记集团由李锦裳先生创建于1888 年,其间历经李锦裳、李兆南、李文达、李惠民等 四代,迄今已有117年的历史。     

透视挪威、法国三方协调机制及人力资源管理(下)--中企联组织企业考察挪威、法国劳动关系与人力资源管理

五、法国企业的人力资源管理现状 目前,法国企业的人力资源管理已经把员工作为一种资本进行开发,强调对员工不仅要使用,更要对其进行培训,以保证人力资本的保值和增值,最终为企业创造更大的利润。企业人力资源管理部门有六个工作目标:(1)及时拥有足够的员工;(2)员工要有一定的技能水平;(3)保证员工的工作积极性,并使其充分发挥才能;(4)员工的技能水平与工作质量要跟得上时代的发展要求;(5)员工工资成本要与目标相符;(6)创造尽可能有利的社会环境。根据上述工作目标,法国企业人力资源管理部门的工作重点放在以下几个方面:     

透视挪威、法国三方协调机制及人力资源管理(上)--中企联组织企业考察挪威、法国劳动关系与人力资源管理

2004年9月12至20日,中国企业联合会、中国企业家协会组织企业对挪威与法国进行了劳动关系与人力资源管理考察。代表团对挪威雇主组织的地位、组织结构和作用以及协调劳动关系三方机制、挪威和法国企业的人力资源管理状况等情况进行了深入了解与交流,深感这些国家的做法,对我国颇具借鉴意义。 一、挪威雇主组织工商总会概况 挪威工商总会(NHO)是挪威重要的雇主组织,具有较长的历史,其     

开放条件下如何保持中国民族企业的自主性

改革开放近30年来,中国经济保持年均9.6%的快速增长,世人无不赞叹我国实施的改革开放方针及其带来的经济奇迹般的高速发展。毋庸置疑的是,在我国经济的高速发展中,实施开放方针而引进的大量外资功不可没,主要表现是29年来外资对我国