加强项目党建和思想政治工作凝心聚力促进企业发展

近年来,公司党委紧紧围绕经济建设这个中心,把党建工作的重点放在项目上,通过形势教育和理论学习,统一党员和职工的思想、转变观念,发挥项目党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了企业的改革与发展。 一、通过形势任务教育,统一职工思想,把着力点放到项目上     

中国500强世界500强的对比分析（中）

(三)赢利能力差距较大 2003世界500强企业共实现利润1335亿美元,其中实现利润最多的是500强排名第十三的美国花旗集团公司,实现利润153亿美元.2003世界500强企业平均利润为3.7亿美元.2003中国500强企业共实现利润3505亿元,折算成美元为423亿美元,尽管2003中国500强企业利润比2002中国500强利润增长了15.78%,而2003世界500强企业利润比2002世界500强利润下降了56%,但2003中国500强企业利润仍只相当于2003世界500强企业的32%.     

中国500强与世界500强的对比分析(上)

从2003年中国500强企业的整体分析可以看出,经过20多年的改革开放,中国500强企业已有了一定的竞争力。其明显标志就是中国企业的成长速度在加快,主要表现在两个方面:一是每年都有新的企业进入世界500强,今年进入世界500强的企业有12家,分别是中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国移动通信集团公司、中国工商银行、     

如何做强做大做久中国大企业--中国企业500强的现状、差距和对策

自2002年以来,中国企业联合会、中国企业家协会已连续三次向社会发布中国企业500强。排序结果表明,我国培育和发展具有国际竞争力大企业、大集团战略已初见成效。在宏观经济长期、高速增长和企业自身成长机能不断增强的双重影响下,中国大企业成长步伐加快。2004年中国大陆共有18家企业达到世界企业500强的入围标     

淮安村级集体经济发展观察

正近年来,淮安市坚持把发展壮大村级集体经济作为全市"三农"工作的重要内容,积极探索,创新机制,强化措施,以实施富民壮村强乡镇战略为突破口,不断增强村级集体经济可持续发展能力,取得一定成效。一是收入总量不断提升。2015年全市1534个村(居)实现村级集体经济总收入8.34亿元、村平54.37万元,其中村级集体经营性收入5.93亿元、村平38.68万元,同比分别增长23.27%     

用人单位变更名称和法人代表是否影响劳动合同的履行

[案情简介]申请人:刘某某等71人被申请人:某服饰有限公司申请人诉称;申请人原系某纺织厂服装分厂职工,1 991年1月,服装分厂被出售给刘某。刘某购买企业后,单方否认与申请人的劳动关系,侵犯了申请人的合法权益。因此向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。被申请人辩称:1.服装分厂已转制成立新的企业,申请人与新的企业没有劳动关系;2.被申请人通知申请人回单位上班,但申请人一直未回岗工     

农发行召开第一届职工代表大会第一次会议

2020年1月18日至20日,中国农业发展银行第一届职工代表大会第一次会议在北京召开。农发行党委书记、董事长解学智出席并讲话,党委副书记、行长钱文挥作行务工作报告,党委委员、副行长、工会工作委员会主任孙兰生作工会工作报告。中国金融工会党组副书记、常务副主席梅志翔出席并致辞。中央纪委国家监委驻农发行纪检监察组有关负责同志、农发行党委领导班子成员,及总行机关、各分支机构选出的职工代表共242人参加了大会,各省级分行、总行各部室负责人列席了大会。     

加快国有企业经营者收入分配制度建设的建议

中国"入世"后,我国企业与外国企业特别是跨国公司的人才争夺战将更趋激烈。从目前情况看,外企开出的条件和待遇大大高出国有企业。怎样才能让国企优秀人才顶住这种"诱惑"？除了精神、情感方面的教育、引导外,最重要的是要从制度建设方面解决经营者的收入分配问题。中国企业联合会、中国企业家协会,经过一年多的调查研究,并听取了国企经营者和有关专家的意见,就如何加快改革国有企业经营者收入分配制度,提出几点建议： 一、抓住建立现代企业制度的契机,从制度上和法律规范的高度,解决经营者的收入分配问题 可以分三种情况对现有国企…     

中国石油天然气集团公司2007年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点

按照集团公司党组总体要求,2007年集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作总的要求是:认真落实集团公司2007年工作会议精神,紧紧围绕公司发展的任务目标,牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针,做到贴近实际、贴近基层、贴近职工,为实现集团公司2007年基本目标,