关于加强汽车客运站收费管理探讨

本文针对当前汽车客运站在收费管理中存在的问题,提出了规范汽车客运站收费管理工作的对策建议。     

浅谈股权激励模式下高管薪酬存在的问题及对策

在所有者的资本达到一定的积累、企业的规模达到一定的高度后，所有者自身知识的不足和管理的日益复杂化．使其不得不聘请专门的管理者进行企业的经营管理。所以．企业所有权与经营权的分离是现代企业结构发展的必然趋势。但是．从企业与经营者之间的关系来看，经营者与企业股东之间存在委托代理的关系。     

发挥审计监督作用 促进农村客运站点 建设资金有效合理使用

本文结合农村客运站点建设专项资金的使用与管理,就如何发挥审计监督作用,总结了一些具体做法和几点启示,仅供读者参考。     

针对企业集团全面预算管理的研究与分析

推行被称为现代企业管理核心工具的全面预算管理无疑已成为提高企业管理水平与经济效益的重要手段之一。目前,众多国内大型集团企业在推行全面预算管理上已经取得了一定的成功,在某种程度上提升了企业的管理水平。然而,整体管理方法与企业战略结合不足,缺少有效管控与考核激励机制等问题仍然不容小觑。本文通过对全面预算管理特征以及存在问题的研究与分析,旨在为完善企业集团全面预算管理体系提供更加符合国内企业特点的管理方法与建议。     

扶持货运企业发展的建议

现行轴负荷在每轴13吨以上，那么5轴车应该在65吨上运行。保守点定在60吨也完全可行，只要增长5吨，运输业的效益将会明显得到改善。