高校实施人事代理的制度经济学分析

在高校实行人事代理制度是高校人事管理的创新,对于激活用人机制、提高人员素质、促进学校发展具有重要意义。文章阐述了人事代理的内涵,剖析了高校产生人事代理制度的原因,并在此基础上,用制度经济学原理对其进行了分析,并提出了高校实施人事代理制度策略。     

县级城信社归并中应注意的问题

按照总行的部署，县级城市信用社归并当地农村信用社的主体工作已基本结束，县级农村信用联社对归并后城市信用社的各项管理工作按部就班地展开，但归并过程中的一些问题，应引起重视。